SERVIÇOS

Defendemos trabalhadores e empresas em ações judiciais, através de profissionais competentes e dedicados a Advocacia (Direitos Trabalhistas e de Acidente do Trabalho).

Analisamos a sua situação seja em questão de férias, horas extras, salário, justa causa, garantia no emprego, plano de carreira, equiparação salarial, reintegração, danos morais, doenças do trabalho, acidente do trabalho, assédio moral, dentre outros.

Após identificado a irregularidade, entramos com a medida judicial cabível, a fim de reivindicarmos o seu direito, seja após a rescisão do contrato de trabalho ou mesmo durante o seu curso.
NOSSO COMPROMISSO É OFERECER QUALIDADE NOS SERVIÇOS PRESTADOS

segunda-feira, 9 de janeiro de 2012

Valores da Previdência Social para 2012

Portaria MPS/MF 02, de 06 de janeiro de 2012, publicada em 09/01/2012
Valor máximo do salário de contribuição/salário de benefício: R$ 3.916,20
Baixa renda (auxílio-reclusão/salário-família): R$ 915,05
Alíquotas de contribuição do empregado, doméstico e avulso:
até R$ 1.174,86 8%
de R$ 1.174,87 até R$ 1.958,10 9%
de R$ 1.958,11 até R$ 3.916,20 11 %
Cotas do salário-família:
I - R$ 31,22 (trinta e um reais e vinte e dois centavos) para o segurado com remuneração mensal não superior a R$ 608,80 (seiscentos e oito reais e oitenta centavos);

II - R$ 22,00 (vinte e dois reais) para o segurado com remuneração mensal superior a R$ 608,80 (seiscentos e oito reais e oitenta centavos) e igual ou inferior a R$ 915,05 (novecentos e quinze reais e cinco centavos).
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AULAS: NOÇÕES DE DIREITO DO TRABALHO